Krankheitsbedingte Kündigung von Arbeitsverhältnissen wegen häufiger Kurzerkrankungen W. Vogel & M. Büttner GmbH Der Schwerpunkt liegt bei original

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Krankheitsbedingte Kündigung von Arbeitsverhältnissen wegen häufiger Kurzerkrankungen W. Vogel & M. Büttner GmbH Der Schwerpunkt liegt bei originalStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura Zivilrecht Arbeitsrecht, Note: 1,3, FOM Hochschule fr Oekonomie & Management gemeinntzige GmbH, Berlin frher Fachhochschule, Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Krankheitsbedingte Fehlzeiten stellen in der Regel eine hohe Belastung fr den Arbeitgeber dar. Aus diesem Grund hat der Gesetzgeber im Rahmen der personenbedingten Kndigung auch die Kndigung wegen Krankheit vorgesehen.

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